close
کوتاه کننده لینک
مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

کانال تلگرام ما ما را از طریق کانال دنبال کنید.
به سایت ما خوش آمدید | لطفا در دیگر صفحه های سایت دیدن فرمایید
تبلیغات شما تبلیغات شما

مدیریت کسب و کار بیش از صرفا گفتن کارکنان کاری است که باید انجام داد. مدیران باید سازمان کسب و کار، امور مالی و ارتباطات را درک کنند، و همچنین درک کامل از بازار خاص خود و فن آوری ها و سیاست های مربوطه را درک کنند. در حالی که مدیران لزوما مهمترین افراد در سازمان نیستند، کار آنها برای کمک به دیگران در همکاری بسیار مهم است

مدیریت در مقابل مهارت های رهبری

مهارت های مدیریت با مهارت های رهبری همپوشانی دارند، زیرا هر دو شامل حل مسئله، تصمیم گیری، برنامه ریزی، هیئت، ارتباط، و مدیریت زمان هستند.


مدیران خوب اغلب رهبران خوب هستند. و در عین حال دو نقش متفاوت هستند.


به طور کلی، مدیریت در مورد سازمان است. ممکن است چیزی درباره این مکانیسم وجود داشته باشد، نه به معنای منفی یک «عملکرد مکانیکی»، بلکه به تمرکز خود در تکنیک «چگونگی» انجام وظایف می پردازد. در عوض، رهبران به "چرا"، انگیزه و الهام بخش تابع آنها تمرکز می کنند. رهبری در مورد مردم است. همه رهبران مهارت ندارند که مديران باشند، و نه همه مديران، مهارت ها را دارند که رهبران باشند.


نقش حیاتی یک مدیر این است که اطمینان حاصل شود که بسیاری از قطعات متحرک شرکت همه با یکدیگر کار می کنند. بدون این ادغام، مشکلات می توانند بوجود آیند و مسائل می توانند از طریق شکاف ها برطرف شوند.

[ امتیاز : 2 ]
  • تاریخ : يکشنبه 22 بهمن 1396
  • بازدید : 25 بازدید

درخواست آهنگ مجاز

آهنگ مورد نیاز خود را درخواست کنید.

تبلیغات
آمار سایت
  • افراد آنلاین 1
  • بازدید امروز 5
  • بازدید دیروز 10
  • ورودی امروز از گوگل 0
  • ورودی دیروز از گوگل 0
  • بازدید این هفته 15
  • بازدید این ماه 23
  • بازدید این سال 242
  • بازدید کل 242
  • تعداد مطالب سایت 7
  • تعداد نظرات 0
کدهای اختصاصی
جستجوگر سایت
تبلیغات متنی